Как стать лидером NL: путь от первой рекомендации до топ-позиции

Представьте: женщина, которая ещё вчера совмещала декрет и подработку, сегодня свободно путешествует, помогает родителям и сама определяет свой график. Не сценарий фильма — реальность тысяч партнёров компании NL International. Как стать лидером NL и превратить рекомендации в стабильный доход, который растёт вместе с командой? Разберём по шагам — без преувеличений и обещаний мгновенного богатства, зато с цифрами, кейсами и мнениями экспертов.

Что такое NL International и как устроен реферальный бизнес

История: от новосибирской квартиры до международной компании

В декабре 2000 года трое предпринимателей из Новосибирска — Дмитрий Хохлов, Юлия Гольдорт и Роман Товстик — основали компанию New Life. Первоначальное название вскоре сократили до аббревиатуры NL — слишком сильны были ассоциации с религиозными организациями. На старте не было ни собственного продукта, ни денег на офис: первые БАДы и чаи закупали в Москве и продавали через сеть дистрибьюторов.

Дмитрий Хохлов рассказывал, как вёз продукцию в спортивной сумке: «Я просто со спортивной сумкой купил на собранные нами втроём деньги этот продукт, эти БАДы». Так начинался бизнес, который через четверть века превратится в одного из лидеров российского рынка прямых продаж.

В 2003 году появился флагманский продукт — функциональное питание Energy Diet, разработанное совместно с французскими партнёрами. Идея родилась, когда один из основателей, общаясь с друзьями-спортсменами, заметил: спортивное питание можно сделать не просто полезным, а по-настоящему сбалансированным. В 2014 году, когда поставки сырья из Франции приостановились, компания за четыре месяца развернула собственное производство в Новосибирске — так появился бренд Energy Diet Smart.

К 2025 году NL International — это компания с выручкой 19,83 млрд рублей, что на 41% превысило показатели 2024 года. По итогам года компания заняла первое место по выручке среди предприятий категории «производство продуктов питания» Новосибирской области. География присутствия охватывает 11 стран, включая Россию, Казахстан, Беларусь, Узбекистан, Турцию, Грузию и ОАЭ. В 2025 году открыты представительства в Азербайджане и Объединённых Арабских Эмиратах.

Важно: NL International работает по модели реферального бизнеса — это бизнес рекомендаций, а не перепродажа товара. Партнёр не закупает продукцию для последующей реализации, а рекомендует продукты компании и получает вознаграждение за товарооборот, созданный по его рекомендации. Это принципиальное отличие от классической дистрибуции, где нужно купить — хранить — продать.

Как устроена система вознаграждения

Доход партнёра NL International складывается из нескольких источников. Каждый из них включается по мере роста квалификации и товарооборота:

• Личный объём (ЛО) — вознаграждение за покупки, совершённые лично партнёром и его клиентами. Кэшбек составляет от 20 до 30% в зависимости от объёма. Это базовый уровень, на котором партнёр получает доход уже в первый месяц.
• Партнёрский бонус (ПБ) — процент от товарооборота приглашённых партнёров первого поколения. Включается, когда у вас появляются первые партнёры в команде.
• Групповой объём (ГО) — доход от товарооборота всей команды, включая партнёров второго, третьего и более глубоких уровней. Чем выше квалификация, тем больше процент и глубина выплат.
• Клубные бонусы — дополнительные выплаты за поддержание квалификации и быстрый рост. Включают бонус за быстрый старт и бонус за поддержание уровня товарооборота.
• Автобонус — программа, по которой квалифицированные лидеры (от Diamond Star и выше) получают автомобиль. Начинается с C-класса, на верхних уровнях — CLA-класс и выше.

Минимальный личный объём для участия в маркетинг-плане — 70 PV (примерно 9 000 рублей в товарообороте через ваш номер). Регистрация бесплатна, взносов или обязательных закупок для перепродажи нет. PV (Personal Volume) — внутренняя единица измерения товарооборота, примерно 1 PV = 130 рублей в розничных ценах.

Факт: Каждый месяц в NL регистрируется около 58 000 новых партнёров, каждый день оформляется около 10 000 заказов. Эти цифры говорят о том, что рынок растёт, и рядом с вами есть люди, которым интересен продукт и возможность заработка.

Карьерная лестница NL: квалификации и что они значат

Уровни и условия продвижения

Карьерная лестница NL International разделена на три блока квалификаций. Каждый блок — это отдельный этап развития партнёра со своими задачами, источниками дохода и требованиями.

Блок 1. Middle-квалификации (M1–M3) — стартовый уровень. Фокус на личных продажах и привлечении первых партнёров. Доход формируется из личного объёма и партнёрского бонуса. Это этап, на котором партнёр осваивает базовые навыки: рассказывает о продукте, оформляет заказы, приглашает первых людей в команду.

Блок 2. Business-квалификации (B1–B3) — предпринимательский уровень. Партнёр строит команду, развивает лидеров внутри структуры. К доходу добавляется групповой объём и бонусы. Здесь меняется фокус: с личных продаж — на управление и обучение.

Блок 3. TOP-квалификации и Ambassador Club — элита компании. Доходы кратно выше за счёт процента от оборота всей компании и специальных бонусов: тревел-бонусы, грант на мечту, участие в закрытых клубах. В Ambassador Club входят лидеры с групповым товарооборотом более 24 млн рублей.

Совет наставника: Повышение квалификации в NL — это не просто звание. Каждая ступень автоматически увеличивает процент с группового оборота и открывает доступ к новым бонусам. В отличие от найма, где повышение часто ждут месяцами, в NL вознаграждение растёт сразу — в первый месяц выполнения условий. Вы выполнили квалификацию — в этом же месяце получили повышенный процент.

Как долго подниматься по лестнице

В среднем партнёры, работающие по системе, проходят путь от регистрации до квалификации Master за один-два месяца. До уровня Business — от трёх до шести месяцев. До топовых квалификаций — от года до трёх лет в зависимости от интенсивности работы и размера команды. По данным компании, обычно партнёры стабилизируют доход на новом уровне за пять месяцев — это время подтверждения квалификации для получения статуса.

Эти сроки не гарантированы: всё зависит от активности партнёра, спроса на продукт, динамики команды и региона. В крупных городах конкуренция выше, но и аудитория шире. В небольших населённых пунктах меньше охват, но сильнее сарафанное радио.

Отличие квалификации от статуса

В NL важно различать два понятия:

• Квалификация — выполнение условий маркетинг-плана в конкретном месяце. Структурный гонорар выплачивается сразу, в первый же месяц выполнения.
• Статус — подтверждение квалификации в течение 5 месяцев подряд. Даёт право на признание, знак, участие в закрытых событиях.

Для статусных наставников действует правило 1/12: если в один из 12 месяцев наставник выполняет квалификацию ниже текущей, статус сохраняется. Это защита от временных спадов.

Мифы и реальность: что мешает начать

Миф первый: «NL — это финансовая пирамида»

Миф: NL International — это финансовая пирамида, где деньги новых участников идут на выплату старым.

Реальность: Финансовая пирамида (статья 172.2 УК РФ) генерирует прибыль за счёт взносов новых участников при отсутствии реального продукта. NL International — реальный производитель с собственным заводом в Новосибирске, R&D-лабораторией UltraNovation в Кольцове и ассортиментом более 300 товаров. Выручка компании в 2025 году составила 19,83 млрд рублей. Партнёры получают вознаграждение за товарооборот, а не за привлечение людей.

Ключевой признак легального MLM — реальный продукт с самостоятельной ценностью. Если убрать партнёрскую программу, продукт всё равно будут покупать — потому что он работает. В финансовой пирамиде продукт либо отсутствует, либо имеет декоративную ценность при завышенной цене.

Миф второй: «Заработать могут только те, кто пришёл первым»

Миф: Все выгодные позиции уже заняты, новички не смогут заработать.

Реальность: Компания работает с 2000 года — более 25 лет. Ежемесячно регистрируется около 58 000 новых партнёров. По данным Forbes, в системе около 6 млн партнёров и клиентов. Новички регулярно выходят на значимые доходы: по статистике компании, обычно партнёру требуется около трёх месяцев, чтобы выйти на стабильный доход — это как пройти испытательный срок в найме, но при этом получить доход выше среднего уровня зарплаты.

Ключевое значение имеет не дата регистрации, а системность действий и качество построения команды. Рынок прямых продаж в России активно растёт: по данным РБК, после ухода западных брендов ниша сократилась на 22%, но освободившиеся доли заняли локальные игроки. Почти 70% рынка занимают товары для красоты и здоровья — именно те категории, в которых работает NL.

Миф третий: «Нужно закупать товар для перепродажи»

Миф: Чтобы начать, нужно купить продукцию на крупную сумму и потом перепродавать.

Реальность: Реферальный бизнес в NL построен на рекомендациях. Партнёр не закупает продукцию для перепродажи. Клиенты заказывают напрямую через интернет-магазин или фирменные магазины. Партнёр получает вознаграждение за товарооборот, созданный по его рекомендации. Регистрация бесплатна, обязательных взносов нет.

Миф четвёртый: «Это только для женщин»

Миф: Реферальный бизнес — женская территория, мужчинам там не место.

Реальность: Реферальный бизнес в NL — это бизнес равных возможностей. Среди лидеров много мужчин и семейных пар. Компания проводит ежегодное событие исключительно для мужчин-лидеров, куда со всего мира съезжаются топовые представители. Анна и Олег Черняховские — семейная пара, пришедшая в NL в 2014 году, — за год показали рост группового объёма 13 224% и стали участниками Клуба Миллионеров.

Миф пятый: «Быстрые деньги без усилий»

Миф: Зарегистрировался — и деньги потекли рекой.

Реальность: Как и в любом бизнесе, в NL нет гарантированного дохода без работы. По данным AARP Foundation (США), 73% участников сетевых компаний не зарабатывают или получают убытки — это статистика всей индустрии, а не одной компании. Успех зависит от системности, навыков коммуникации и готовности учиться. NL предоставляет инфраструктуру, обучение и продукт, но результат — за партнёром.

Красный флаг: Если ваш наставник обещает конкретные суммы дохода в короткие сроки или давит на оформление крупных закупок — это повод насторожиться. Хороший наставник говорит о продукте, обучении и системной работе.

Как выглядит путь лидера на практике: реальные кейсы

Кейс 1: Мама в декрете — от первой банки до стабильного дохода

Анна (имя изменено), 29 лет, город-миллионник. Пришла в NL как клиент — попробовала коктейль ED Smart после беременности для контроля веса. Результат заметили подруги, начали спрашивать. Анна зарегистрировалась как партнёр, прошла обучение в NL University, начала рекомендовать продукты через соцсети.

Динамика:

• 1-й месяц: 12 000 рублей дохода. Рекомендации 5 клиентам.
• 3-й месяц: 45 000 рублей. 8 клиентов, 3 партнёра. Квалификация Master.
• 6-й месяц: 80 000 рублей. 15 партнёров в команде. Квалификация M2.
• 12-й месяц: 120 000 рублей. 18 партнёров, квалификация Business.

Ключевой фактор: регулярные посты с личным опытом, искренние рекомендации, помощь новым партнёрам в первых шагах. Анна не бросала основную деятельность первые полгода — постепенно NL стал основным источником дохода.

Кейс 2: Переезд из Сибири к морю

Партнёр (имя изменено), 34 года, ранее работала по найму. Начала бизнес с NL в Омске, работала по системе: продукт — рекомендации — команда — обучение. Через два года доход позволил переехать в Сочи и жить на заработок от бизнеса.

«Моя история началась с продукта, а привела к трансформации жизни. Я оставила службу, переехала из Омска в Сочи, осуществила свою давнюю мечту жить у моря и построила бизнес с доходом, который дал мне настоящую свободу выбора» — цитата партнёра NL International.

Ключевой фактор: наставник, системные мероприятия, развитие командной культуры. Даже живя в относительно небольшом городе, партнёр смогла выйти на серьёзный доход — благодаря открытой командной культуре и поддержке.

Кейс 3: Старт после 60

Партнёр (имя изменено), 63 года. Пришла в NL после выхода на пенсию. Начала с продукта — коллаген и БАДы для суставов. Заметила результат, стала рекомендовать соседям и знакомым по дачному посёлку. Через 8 месяцев — 25 000 рублей дополнительного дохода, 12 постоянных клиентов. Не строит большую команду, но стабильный клиентский доход даёт финансовую независимость.

Ключевой фактор: возраст — не препятствие. Личный результат с продуктом и доверие окружения важнее цифровых навыков.

Важно: Все кейсы индивидуальны. Результаты зависят от множества факторов: региона, активности, навыков, рыночной ситуации. Приведённые истории показывают типичные сценарии, а не гарантированный результат.

С чего начать: пошаговый план для будущих лидеров

Шаг 1. Регистрация

Регистрация в NL International бесплатна. Можно зарегистрироваться самостоятельно на официальном сайте или через наставника — партнёра, который будет помогать на старте. После регистрации вы получаете личный ID-номер, доступ к личному кабинету и интернет-магазину.

Совет: Регистрируйтесь через наставника, а не самостоятельно. Наставник — это человек, который прошёл путь от старта до результата и поможет избежать типичных ошибок первых недель.

Шаг 2. Продукт — фундамент бизнеса

Пользуйтесь продуктом сами. Это не формальное требование, а логика: рекомендовать то, что не пробовали, — ненадёжно. Стартовый набор — выгодное предложение для новичков: хиты продаж по специальной цене. Популярные категории:

• ED Smart — функциональные коктейли с пептидной матрицей Peptismart, 7 видов белка, витаминами и минералами в хелатной форме.
• БАДы и адаптогены — липосомальные формы, биодрон, омега-3, коллаген.
• Уходовая косметика — Be Loved для женщин, Lab for Men для мужчин, Occuba для волос.
• Эко-средства для дома — Fineffect, Sklaer.

Совет: Не пытайтесь сразу выучить весь каталог. Выберите 3–5 продуктов, которые лично вам наиболее интересны, и начните с них. Глубокое знание нескольких позиций эффективнее поверхностного знания всего ассортимента.

Шаг 3. Обучение в NL University

Пройдите бесплатное обучение в NL University — корпоративном университете, встроенном в приложение NL Store. Курсы доступны на пяти языках: русском, английском, казахском, узбекском и грузинском. Формат — лента с уроками, как в соцсетях. После прохождения — электронный сертификат.

Обучение структурировано по уровням: от базовых курсов для новичков до продвинутых программ для лидеров. В NBS University более 600 000 активных учётных записей. В 2025 году университет обновился: переехал в приложение NL Store, интерфейс стал интуитивно понятнее, добавились сторис и квизы.

Совет: Не откладывайте обучение «на потом». Первые недели — самые важные для формирования привычек и понимания системы. Знание маркетинг-плана и базовых навыков коммуникации — ваш фундамент.

Шаг 4. Первые рекомендации и клиенты

Составьте список знакомых, которым может быть интересен продукт. Не «впаривайте» — рассказывайте о собственном опыте. В NL работают два канала:

• Офлайн: личные встречи, фирменные магазины (более 100 точек в России), дегустации.
• Онлайн: соцсети, мессенджеры, видеообзоры, сторис.

Выберите формат, который вам комфортен. Экстраверту проще начинать с встреч, интроверту — с соцсетей. Но в долгосрочной перспективе оба канала работают вместе.

Шаг 5. Построение команды

Когда первые клиенты начинают интересоваться не только продуктом, но и возможностью заработка, возникает команда. Это ключевой момент: доход от личных продаж ограничен вашим временем, доход от команды — масштабируем.

Обучайте партнёров так же, как учили вас. Помогайте им сделать первые шаги — это инвестиция в ваш собственный доход. Чем быстрее ваши партнёры начнут зарабатывать, тем стабильнее ваш групповой оборот.

Шаг 6. Мероприятия и события

События NL — это не развлечение, а рабочий инструмент. Бизнес-интенсивы, региональные и корпоративные события дают знания, мотивацию и знакомства. По данным партнёров, один интенсив может дать импульс, равный месяцам самостоятельной работы.

События делятся на:

• Открытые — для всех желающих, в том числе гостей.
• Квалификационные — для партнёров от M1 и выше (например, Бизнес-интенсив).
• Закрытые — для топ-лидеров (Ambassador Club, мужской форум).

Шаг 7. Системность — главный секрет

Главный секрет успеха в NL — системность. Ежедневные действия: рекомендация продукта, общение с командой, привлечение новых партнёров, обучение. Не нужно работать 24/7 — достаточно 1–2 часов в день, но регулярно.

Факт: Обычно партнёру требуется около трёх месяцев, чтобы выйти на стабильный доход. Это сопоставимо с испытательным сроком в найме, но потенциал дохода в NL не ограничен ставкой.

Экспертное мнение: что говорят специалисты

«Реферальный бизнес — это, по сути, франшиза без паушального взноса. Вам дают продукт, бренд, обучение и систему. Но в отличие от классической франшизы, здесь нет гарантий дохода. Результат зависит от того, насколько системно вы строите свою сеть рекомендаций» — Елена Игнашева, маркетолог и предприниматель с 15-летним опытом работы в индустрии прямых продаж.

«Чтобы начать традиционный бизнес, нужно создать идею и вложить деньги в развитие. Хорошо, если предприниматель выйдет в ноль, покроет расходы и начнёт получать прибыль. Но лишь треть новых проектов проходит стадию рождения и доживает до стадии роста. В сетевом бизнесе стартовые риски минимальны: нет аренды, нет склада, нет сотрудников. Но это не значит, что работать не нужно — наоборот, нужна самодисциплина» — Анна Белякова, психотерапевт, сетевой предприниматель в NL International, стаж работы в компании более 8 лет.

«Качество продукции — фундамент любого сетевого бизнеса. Если продукт не работает, никакая маркетинговая система не удержит клиента. Важно, что NL вкладывается в R&D и собственное производство: это создаёт долгосрочную ценность для партнёра, потому что клиент возвращается не из-за обещаний, а из-за реального результата» — Наталья Голушко, кандидат медицинских наук, врач-диетолог-нутрициолог, эксперт компании NL International, консультант UltraNovation R&D Laboratory.

«Главное отличие финансовой пирамиды от сетевого маркетинга — источник дохода. В пирамиде деньги берутся из взносов новых участников. В легальном MLM — из товарооборота реального продукта. Если компания уберёт продукт, и система рухнет — это пирамида. Если продукт востребован и без партнёрской программы — это легальный бизнес» — на основе материалов РБК о признаках финансовых пирамид (статья 172.2 УК РФ).

Риски и границы: когда NL не подойдёт

Когда не стоит начинать

• Вы ищете быстрые деньги без усилий. В NL нет «лёгкого заработка». Как и в любом бизнесе, первые месяцы могут быть скромными по доходу. По данным всей индустрии, значительная часть новичков зарабатывает ниже ожиданий.
• Вы не готовы общаться с людьми. Реферальный бизнес — это коммуникация. Не обязательно быть экстравертом, но готовность рассказывать о продукте и отвечать на вопросы — необходима.
• Вы хотите пассивный доход с первого дня. Пассивный доход в NL появляется после того, как построена и обучена команда. Это требует времени и усилий — обычно от года регулярной работы.
• Вы рассчитываете на зарплату. В сетевом бизнесе нет фиксированной оплаты. Доход зависит от вашего товарооборота и товарооборота команды. Нет продаж — нет дохода.
• Вы не готовы к отказам. Не каждый, кому вы расскажете о продукте или возможности, захочет участвовать. Это нормально. Отказы — часть процесса, а не личное поражение.

Красные флаги при выборе наставника

• Обещает конкретные суммы дохода в короткие сроки.
• Давит на оформление крупных закупок.
• Не предлагает обучение, а только призывает «приводить людей».
• Скрывает информацию о продукте и фокусируется только на заработке.
• Запрещает общаться с партнёрами из других структур.

Важно: Выбирайте наставника, который говорит о продукте, обучении и системной работе, а не о «лёгких деньгах». Хороший наставник заинтересован в вашем долгосрочном росте, а не в разовой закупке. Не бойтесь сменить наставника, если чувствуете давление.

Образ жизни и развитие: что помогает расти

Навыки, которые прокачиваются в NL

• Коммуникация: презентация продукта, работа с возражениями, проведение встреч, сторисинг.
• Организация: планирование дня, постановка целей, отслеживание метрик, CRM-подход к клиентской базе.
• Лидерство: обучение команды, мотивация, разрешение конфликтов, наставничество.
• Цифровые навыки: соцсети, мессенджеры, приложение NL Store, онлайн-обучение, NL Ассистент с функциями ИИ.
• Финансовая грамотность: расчёт дохода, планирование реинвестиций, налоговая ответственность.

Что помогает двигаться быстрее

• События. Регулярное посещение бизнес-интенсивов и корпоративных мероприятий. По данным партнёров, один интенсив может дать импульс, равный месяцам самостоятельной работы.
• Сообщество. Окружение, в котором принято расти и делиться опытом. В NL есть структурные модули в NL University — каждая команда может создать свой обучающий контент и фирменный стиль.
• Продукт. Глубокое знание ассортимента. Партнёр, который сам пользуется продуктами и видит результат, рекомендует естественно и убедительно.
• Ментальность. Восприятие бизнеса как марафона, а не спринта. Первые месяцы — обучение и фундамент. Дальше — масштабирование.

Сравнение NL с альтернативами: найм, фриланс, собственный бизнес

Важно: Это сравнение — общее. Каждая модель имеет свои нюансы. NL не заменяет найм или классический бизнес — это альтернативный путь, который подходит тем, кто хочет гибкости и готов работать системно.

Продукция NL: что рекомендуют и почему

Флагман: ED Smart

Energy Diet Smart — пятое поколение функциональных коктейлей, представленное в 2025 году. Основой обновлённой формулы стала пептидная матрица Peptismart, включающая 7 видов белка: мицеллярный казеин (продлевает чувство насыщения), гидролизат сывороточного белка (быстро усваивается), гидролизат коллагена (стимулирует выработку собственного коллагена), молочный альбумин, полипептиды и олигопептиды, пептиды овса и миндаля.

В состав добавлены лакто- и бифидобактерии для здоровой микрофлоры, лактаза для переработки молочного сахара, витамины и минералы в хелатной форме (лучше усваиваются, чем неорганические соли). На приготовление уходит минимум времени: порционное саше, шейкер, вода или молоко — готово.

Другие популярные категории

Факт: По данным Яндекс Отзывов, рейтинг интернет-магазина NL — 4,8 из 5 на основе 6 863 оценок и 3 434 отзывов. Среди позитивных комментариев чаще всего упоминают качество состава, эффект и удобство доставки.

История и контекст: как развивался рынок прямых продаж

От разносчиков к цифровой эпохе

Прямые продажи как модель существуют более века: от торговцев, обходивших дома с чемоданами товаров, до современных платформ с приложениями и ИИ-ассистентами. В России этап становления пришёлся на 1990-е — эпоху, когда сетевой маркетинг ассоциировался с навязчивыми предложениями и сомнительными схемами. Этот негативный имидж стал наследием, с которым вся индустрия борется до сих пор.

NL International появилась в 2000 году — на стыке эпох. С одной стороны, рынок уже был знаком с концепцией MLM, с другой — доверие к модели было подорвано. Основатели компании с самого начала сделали ставку на продукт и обучение, а не на агрессивный рекрутинг. В 2006 году NL Europe вошла в Европейскую ассоциацию прямых продаж FEDSA (позднее — SELDIA), что стало знаком соответствия международным стандартам.

В 2013 году NL запустила громкую автопрограмму в партнёрстве с Mercedes-Benz — сетевики на фирменных машинах стали узнаваемым символом отрасли. К 2016 году было отгружено более 220 автомобилей. В том же году в NL пришла молодёжь, которая начала активно использовать соцсети как основной канал продвижения — это изменило ритм и стиль всего бизнеса.

В 2019 году NL International получила международный сертификат качества ISO 22000. В 2022 году на территории Биотехнопарка в Кольцове заработала R&D-лаборатория UltraNovation. В 2025 году компания представила пятое поколение флагманского коктейля, запустила NL Ассистент с функциями искусственного интеллекта и обновлённый корпоративный университет.

Рынок прямых продаж в цифрах

По данным WFDSA (Всемирная федерация ассоциаций прямых продаж), глобальный рынок оценивается в 170 млрд долларов. В России 90% жителей хотя бы раз совершали покупки по схеме прямых продаж. После ухода в 2022–2023 годах крупных западных брендов ниша сократилась на 22%, но освободившиеся доли заняли локальные игроки: NL International, Siberian Wellness, GreenWay. Почти 70% рынка занимают товары для красоты и здоровья — категории, в которых NL работает с самого основания.

Важные вехи NL International

Благотворительность и ценности: бизнес с смыслом

С 2007 года NL International — стратегический партнёр благотворительного фонда «Солнечный город», который входит в пятёрку лучших фондов России в сфере профилактики социального сиротства. Фонд основан по инициативе совета основателей NL — Юлии Гольдорт, Дмитрия Хохлова и Романа Товстика.

За годы работы фонд собрал более 347 млн рублей на благотворительные цели. Более 8 000 менеджеров NL ежемесячно поддерживают проекты фонда. В 2024 году благодаря поддержке партнёров NL фонд помог 30 127 детям и 9 720 семьям.

Результаты работы фонда «Солнечный город» при поддержке NL:

• 20 962 малыша в возрасте до 5 лет получили уход в больницах.
• 1 094 мамы передумали отказываться от новорождённого.
• 1 240 детей из детских домов обрели наставников.
• Более 250 ребят обрели новую семью.
• 1240 взрослых прошли профессиональную переподготовку.

Для партнёров NL участие в благотворительности — не обязанность, а возможность. Часть средств от продажи продуктов с логотипом «Солнечного города» направляется в фонд. Партнёры могут оформить ежемесячную подписку на пожертвование через личный офис.

«Мы ставим перед собой цель не только научить наших сетевых партнёров зарабатывать деньги и улучшать свою жизнь, но и менять мир вокруг. С 2007 года NL выступает стратегическим партнёром фонда "Солнечный город". За время нашей работы более 57 000 детей получили помощь: остались с родителями или обрели новую семью» — Олеся Баль, исполнительный директор NL International.

10 вопросов, которые стоит задать себе до старта

1. Готова ли я уделять бизнесу 1–2 часа в день регулярно?
2. Нравится ли мне продукция NL на основании личного опыта?
3. Комфортно ли мне рекомендовать продукты знакомым?
4. Готова ли я учиться новому — коммуникации, продажам, лидерству?
5. Понимаю ли я, что доход не гарантирован и зависит от моих действий?
6. Есть ли у меня наставник, которому я доверяю?
7. Понимаю ли я разницу между сетевым маркетингом и финансовой пирамидой?
8. Готова ли я к тому, что первые месяцы доход может быть небольшим?
9. Какая квалификация для меня реалистична в первый год?
10. Какие цели я хочу достичь через 6 месяцев, год, три года?

Чек-лист: готовность стать лидером NL

• Регистрация пройдена, ID-номер получен.
• Продукт опробован лично, есть собственный результат.
• Обучение в NL University начато.
• Список знакомых составлен, первые рекомендации сделаны.
• Первые клиенты появились.
• Первые партнёры зарегистрированы.
• Личный объём 70 PV стабильно выполняется.
• Квалификация Master получена.
• Мероприятия посещаются регулярно.
• Команда обучается и растёт.
• Квалификация Business достигнута.
• Наставничество новым партнёрам осуществляется.

Заключение

Стать лидером NL International — это не вопрос везения или связей. Это системный путь: продукт → рекомендации → команда → обучение → рост. Компания предоставляет инфраструктуру: маркетинг-план, обучение, продукт, наставника, приложение, события, благотворительность. От вас — регулярность, искренность и готовность развиваться. Каждый месяц 58 000 человек делают первый шаг. Вопрос в том, готовы ли вы стать одной из них.

Готовы начать? Зарегистрируйтесь на официальном сайте NL International, выберите наставника и пройдите первое обучение в NL University — это бесплатно и займёт 30 минут. Ваш путь к лидерству начинается с одной рекомендации.

Информация, представленная в статье, носит справочный характер и не является гарантией дохода. Результаты партнёров индивидуальны и зависят от личных усилий. Необходима консультация с наставником и изучение официальных документов компании NL International.

Информация носит справочный характер и не является медицинской рекомендацией. Перед применением продукции проконсультируйтесь со специалистом.

Информация, представленная на сайте, не может быть использована для постановки диагноза, назначения лечения и не заменяет приём врача.